Z dosavadní komunikace s uchazeči vypíchnu některé věci: skoro nikdo neuvádí rodinný vztah (ani děti) někteří neuvádějí věk. na to už se snad ani nesmí ptát, a oni nemají povinnost to uvádět. @Premek_Orac píše: v málo životopisech je kontakt na reference z předchozího zaměstnání. Kdy se ptát na plat? Otázku mzdy otevře personalista nejčastěji na pohovoru sám, a to v bodě, kdy už se o ní vyplatí diskutovat. Tzn., když jste potenciálně vhodní na danou pozici. Ptát se hned ze začátku na finanční podmínky není vhodné. Vyzníte, že vás spíše zajímá výplatní páska než pozice samotná.
Klíčové Otázky Na Pohovoru – Na Co Se Ptát? 12 září, 2023 autor: Hana Bartoňová. Pracovní pohovor - nejčastější otázky a odpovědi. Watch on. Na Co Se Ptát Při Pohovoru je důležité vědět, pokud se ucházíte o práci. Je to otázky, které je třeba položit, abyste se ujistili, že jste schopni práci vykonat, a že se
8. Bonusové otázky: Další otázky týkající se fungování a plánů společnosti. Už dříve položené otázky vám určitě přinesly odpovědi na mnoho nejasností. Ale pokud vám pozice a společnost připadají atraktivní, můžete se zeptat přítomných na další otázky týkající se vývoje nebo provozu společnosti.
Dle § 31 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů má zaměstnavatel povinnost před uzavřením pracovní smlouvy seznámit fyzickou osobu s právy a povinnostmi a s pracovními podmínkami a podmínkami odměňování, za nichž má práci konat, a povinnostmi, které vyplývají ze zvláštních
Bohužel ne každý uchazeč je schopen jasně odpovědět na požadované otázky týkající se pohovoru, ale manažer náboru kromě standardního testovacího formuláře klade několik neobvyklých otázek. A to není překvapivé. Dnes je snadné najít správné odpovědi pro standardní rozhovor. b55c.
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/30
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/311
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/42
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/120
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/307
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/162
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/93
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/17
  • 7hhx87n5hg.pages.dev/146
  • na co se ptát při pohovoru zaměstnance